大門風水 ：門中門 大門風水 ：哭門煞 大門風水 ：大門過高過低 大門 是一個家的門面，也是整個住宅進氣的方向，在風水中又被稱為「納氣」的地方。 其實不論是風水還是科學，大門都影響著一間房子的氣流出入，所以在風水上也就決定了居住者運勢的好壞。 大門風水 影響的是整個家庭，尤其是影響屋主的財運，如果大門氣場不穩定，容易讓這家人的事業不穩定、財運受到衝擊。 所以今天要介紹的是幾個常見的 大門風水 問題，筆者特別篩選出五大容易犯的情況，用不同角度切入，分析給你聽! 大門風水 ：開門見梯 家中的大門正對著樓梯! 也就是說一打開門就會看到不論是上行或是下行的樓梯。 這樣的風水會容易漏財，氣勢跟運氣都會走下坡! 一般在公寓類型的房子比較常見，如果設計有電梯的大樓、華廈通常樓梯不會有這樣的設計。
蝙蝠. 蝙蝠是一種能飛翔的哺乳動物，喜於夜間活動，唐朝詩人元稹曾在《景中秋》詩中寫到蝙蝠：「簾斷螢火入，窗明蝙蝠飛。」因為「蝠」與「福」同音，蝙蝠便成了好運氣與幸福的一種吉祥象徵物。凡是表示祝福的主題，都可以通過畫蝙蝠題材的圖案來表示。
白菜的寓意丰富多样，其中包括发财、纯洁、清新、高风亮节、洁身自好等。 这些寓意赋予了白菜独特的文化价值，使其在人们的日常生活中占据了重要的地位。 首先，白菜的谐音"白财"，意味着聚拢财富。 这一点在中国传统文化中有着广泛的体现。 在旧时的庙会、舞龙舞狮等活动中，人们常常会手捧白菜，寓以招财进宝，祈求富贵吉祥。 同时，白菜的生长方式从下往上长，这也给人们一种聚拢财富的直观感受，使得白菜在文化上被赋予了财富的象征意义。 除了象征财富，白菜还寓意着纯洁与清新。 这是因为白菜的色彩单一，多为纯白色，给人一种洁白无瑕、不与世俗同流合污的感觉。 在中国传统文化中，白色常常被视为纯净的象征，这也反映了白菜的高风亮节和洁身自好的品质。 这一点在诸多经典著作和诗词中都有所体现。
馬桶方向太奇葩 網笑翻：專為上吐下瀉者設計嗎？. 2023-04-14 16:35 聯合新聞網／綜合報導. 有網友分享一張廁所照片，只見馬桶安裝的方向竟然是面對洗手台，讓不少人看了啼笑皆非。. 圖擷自 奇葩裝潢分享中心. 馬桶是廁所當中相當重要的設備，但若是擺放的 ...
常用色系 深色系 淺色系 中性色系 無彩色系 其他顏色 黑褐墨綠深藍及紫色 綠藍和藍綠 （ grue & bleen ） 彩虹色 能表達顏色的中文字 紅色 赤 、 朱 、 丹 、 緋 （桃紅色）、 彤 、 絳 （大紅色）、 茜 （紅色）、 纁 （淺紅色）、 赭 （紅褐帶紫色）、 赫 、 赬 、 赯 、 奭 、 殷 、 檀 、 猩 棕色 栗 、 褐 、 駝 、 赭 橙色 橘 、 曙 綠色 翠 、 碧 、 綟 、 盭 黃色 金 、 米 、 緗 （淺黃色） 、 黈 、 黇 紫色 靛 、 紫 、 藕 、 桃 藍色 青 、 蘭 、 海 、 苍 黑色
家人害怕死者的灵魂游荡于外，找不到自己的家，所以就扎一个"招魂幡"，上写死者姓名、住址和生辰八字，以期把游荡在外的"亡灵"召唤回来。 同时，"招魂幡"还可以用作皇坛结彩、发版起鼓、启请三界、临请水神、安奉灶君、竖立灵帛、引幡招魂、清静魂身、引请过桥、讽诵宝忏 (慈悲十王宝忏，或慈悲三眛水忏)、超度亡魂 (起请家中亲三代祖先前来赴宴)等等。 说白了就是"自外而内"来"招"魂。 "引魂幡"就不同了，它是"自内而外"导引。 也就是人在家中死后，在殡葬时扎一个"引魂幡"，以便死者能够跟随送葬的队伍从家里走向墓地，入土为安。 显示全文 相关内容推荐 · "引魂幡"的由来。 想不到它竟然和拐杖"息息相关"! · "引魂幡"的讲究有哪些？ 你知道吗？ · 你知道"引魂幡"为什么一定要用柳枝来制作吗？
如，水二局的人，适婚年龄为22-31岁。木三局的人，适婚年龄为23-32岁，金四局，土五局，火六局等等依次类推。 其次，再根据适婚姻大限与流年之间年龄来判断是早婚还是晚婚，然后凭夫妻宫内主星的吉凶，配合实际年龄而以判断。所谓适婚大限与流年相逢之年。
農曆新年即將來到，12 生肖的運程迎來全新變化，而 2024 年 BAZAAR 邀請到玄學天后奇門遁甲大師雲文子為大家講解屬羊、猴、雞於龍年期間的生肖運程，以及犯太歲的化解方法和開運錦囊。不論 2024 龍年會否犯太歲、沖太歲還是破太歲，快看看那款配飾能助你增運及開運吧!
想學會情緒管理有5種方法。 2024-01-19 ．整理 ／ 游奕凱 ．責任編輯 ／ 黃玟綺 ．出處 ／ 康健編輯部 ．圖片來源 ／ 情緒管理是什麼？ 情緒是人類與生俱來的情感，喜、怒、哀、樂、擔心、害怕、煩惱和嫉妒等都可納入情緒的一環。 情緒是由外界的刺激而來，曾有研究發現人一天中有超過6,000個念頭自腦中一閃而過，足以展現情緒對個體生活的重要性，好的情緒管理對於職場和生活更有正面效益。 國外研究曾發現，不當的情緒管理，對於公司的危害很大。 職場中常見的不當情緒包括憤怒、擔憂、恐懼以及悲傷等，當這些不當情緒缺乏梳理。 長期受困於負面情緒之下，不僅人際關係受影響，更可能使工作績效和員工忠誠度降低，整體產值也將大打折扣。 推薦閱讀：壓力大對身體有7壞處! 5招釋放壓力，測驗你的壓力指數
